Kariéra

VEDOUCÍ KONSTRUKCE A VÝVOJE

Možnost nástupu: Ihned nebo dle dohody
Mzdové ohodnocení: 80.000 – 100.000 Kč, dle zkušeností
Pracovní doba: Flexibilní (fix 8:00 – 14:00)

Tvořte inovace, které mění odvětví stínící techniky.

Hledáme zkušeného lídra, který povede tým konstrukce a vývoje. Dokáže zkombinovat funkční a vyzkoušená řešení s inovativním přístupem. Bude také trochu šílenec, který dokáže několikrát „shodit“ navržená řešení ze stolu a nebrání se technické diskuzi při hledání toho nejlepšího pro firmu.

Co bude náplní práce?

• Řízení a podpora týmu konstrukce a vývoje. Vaším úkolem bude revize a rozvoj stávajících, případně nastavení nových systémů a procesů řízení. Dalšími důležitými oblastmi bude zajištění profesního růstu svěřeného týmu a rozvoj využívaných SW nástrojů jako je např. klasifikační software využívající AI.
• Vývoj nových produktů a inovativních řešení. Se svým týmem musíte udržet pozici světového leadera v oboru a dále rozvíjet produktové portfolio.
• Spolupráce s dalšími odděleními. Především s montáží, kvalitou, technologií, projektovým řízením a obchodem při řešení operativy a plánování či při testování prototypů, vývoje a technických návrhů.
• Příprava podkladů pro výrobu, montáž a servis. Budete mít na starosti nastavení kontrolních mechanismů a procesů, které zajistí dodání podkladů včas a s minimem chyb.

Co byste ještě měli vědět?

Kromě vývoje a inovací v oblasti stínící techniky se zaměřujeme i na další technologické obory, jako je například jemná mechanika v optickém průmyslu. Spolupracujeme s Univerzitami i předními vědecko–výzkumnými pracovišti. Hledáme proto kolegu, který se nebojí přesahů do různých technických disciplín a rád hledá nová, inovativní řešení a baví ho zdolávat výzvy.

Jakého kolegu hledáme?

• Technicky zdatného leadera: komunikativního manažera se strojírenským vzděláním, který má zkušenost s vedením týmu a je mu přirozenou oporou.
• Precizního a zodpovědného profesionála: s analytickým myšlením, se zkušenostmi s technickými výpočty a pokročilou znalostí práce ve 3D CAD softwarech (Solidworks výhodou).
• Týmového hráče, který nám pomůže posunout se zase o kus dál.

Co vám nabízíme?

• Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým. 
• Práci s moderními výrobními technologiemi. 
• Podporujeme oborové vzdělávání a rozvoj. 
• Spravedlivý přístup. 
• Firemní společenské akce (letní párty, ZEBR den, den otevřených dveří, vánoční večírek). 
• 13. mzdu v případě plnění plánu.
• Odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč). 
• 20 dnů dovolené a 5 dnů sickdays. 
• Dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč). 
• Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky. 
• Možnost práce v režimu Home Office (4 dny v měsíci)
• Firemní automobil i k soukromým účelům
• HPP se smlouvou na dobu neurčitou a 3měsíční zkušební dobou. 

Zaujali jsme vás? Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Rádi se s vámi potkáme.

Hledáme konstruktéra - tak trochu ŠÍLENCE

Hledáš klidnou rutinu beze změn? V tom případě práce u nás nebude pro tebe. Vyrostli jsme na inovacích a nyní jsou již v naší DNA. Naše stroje neustále inovujeme a vylepšujeme a díky tomu určujeme trendy v celém našem oboru. Pomáháme tak zútulňovat domovy a pracovní prostředí lidem po celém světě. V ZEBRu vyrábíme vysoce automatizované linky pro výrobu exteriérových a interiérových žaluzií a komponenty pro oblast stínící techniky. V tom, co děláme, jsme nejlepší na světě. Chceme růst a neustále se zlepšovat, proto hledáme posily do naší konstrukce.

 

Možnost nástupu: Ihned nebo dle dohody
Mzdové ohodnocení: od 60 000 Kč, bude záležet na zkušenostech
Pracovní doba: Flexibilní (fix 8.00-14.00, možnost 4 dny HO měsíčně)

 

• Navrhuj, inovuj, posouvej své dovednosti! To je přesně to, oč tu běží.
• Nástrojařina – dělící, děrovací, nýtovací a další nástroje často kombinované i s několika funkcemi.
• Jemná mechanika a automatizace – naše stroje obsahují mnoho patentovaných vychytávek s komplexními funkcemi.
• Přesná optomechanika – jsme výrobcem Ramanova spektrometru.
• Postupové nástroje a formy na plasty a zinkové slitiny.
• Ovládání a pohony jsou nejčastěji pneumatické a elektrické (využíváme ale i hydrauliku).
• Méně často navrhujeme plechové díly a svařence.
• Spolupráce napříč odděleními. Čeká Tě úzká spolupráce s technologií, výrobou, montáží i kvalitou při návrhu nových řešení, optimalizaci těch stávajících a testování prototypů.

Nečekáme, že budeš expert na všechno. Začneš tam, kde se budeš cítit nejjistější – podle toho, co už máš za sebou. Ostatní si postupně osvojíš s naší podporou. Máme připravený adaptační plán, který tě provede celým procesem. Součástí je i dvouměsíční zaškolení na montáži, kde detailně poznáš naše stroje v praxi.

Co bys ještě měl vědět?

V konstrukčním týmu se soustředíme na inovace, moderní technologie a efektivní řešení. Pracujeme s AI a neustále hledáme nové způsoby, jak posouvat naše produkty kupředu. Unikátní je u nás to, že celý proces od návrhu přes výrobu až po finální montáž probíhá pod jednou střechou. To znamená, že nebudeš jen u návrhu, ale uvidíš vše od první skici až po hotový stroj.

Jakého kolegu hledáme?

• Senior konstruktéra s praxí v oblasti strojní automatizace, výrobních linek, optomechaniky nebo konstrukce nástrojů
• Zkušeného uživatele 3D CAD (ideálně SolidWorks), který se vyzná v technické dokumentaci, ovládá normy a umí připravit přehledné a přesné výkresy pro výrobu
• Týmového hráče, který umí spolupracovat s kolegy a hledat společně nejlepší možné řešení při technické diskuzi.
• A proč „trochu šílence“? Zjistili jsme, že je občas nejlepší shodit návrh ze stolu a začít znovu, abychom se dobrali nejlepšího řešení…a to se moc lidem nechce :D.

Co ti nabízíme?

• Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým
• Práci s moderními výrobními technologiemi
• Podporujeme oborové vzdělávání a rozvoj
• Spravedlivý přístup, pravidelná zpětná vazba včetně přehodnocení mzdy
• Firemní společenské akce (letní párty, ZEBR den, den otevřených dveří, vánoční večírek)
• 13. mzdu v případě plnění plánu
• Odměnu za doporučení nového kolegy (10 000 Kč)
• 20 dnů dovolené a 5 dnů Sick Days
• Dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč)
• Příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět)
• Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
• Možnost práce v režimu Home Office (4 dny v měsíci)
• HPP se smlouvou na dobu neurčitou a 4měsíční zkušební dobou

Chceš vidět, jak to u nás vypadá v reálu? Podívej se na krátké video.

Zaujali jsme Tě? Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Rádi se s Tebou potkáme.

Vedoucí technologie

Možnost nástupu: Ihned nebo dle dohody 
Mzdové ohodnocení: 60.000-80.000  Kč, dle zkušeností 
Pracovní doba: Flexibilní (fix 8:00 – 14:00) 

Technologie a inovace – posuňte efektivitu výroby na novou úroveň!

Hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za technologické procesy a jejich neustálé zlepšování. Pokud máte zkušenosti s řízením lidí, zaváděním moderních výrobních postupů a hledáním efektivnějších řešení, pak hledáme právě vás!

Co bude náplní vaší práce?

• Optimalizace a inovace technologických procesů. Budete řídit technologické postupy od objednávek hutních polotovarů přes externí výrobu až po zavádění nových technologií do výroby. V oblasti CAD/CAM budete hledat řešení pro další zvýšení produktivity a efektivity interní výroby.
• Vedení a rozvoj týmu. Vaším úkolem bude řídit samostatný a kompetentní tým, který je schopný převzít odpovědnost a rozhodovat. Budete se podílet na výběru nových kolegů, plánovat jejich profesní rozvoj a nastavovat jasná pravidla pro účelnou spolupráci.
• Zavádění moderních technologií a digitalizace. Čeká vás spolupráce na projektech v oblasti robotizace pracovišť, automatizace výroby a optimalizace CAM systémů. Budete analyzovat výrobní data, navrhovat systémová vylepšení a hledat cesty, jak je posunout dál.
• Spolupráce napříč odděleními. Vaše role bude klíčová pro efektivní komunikaci mezi konstrukcí, výrobou a kvalitou. Budete koordinovat zavádění inovací, řešit neshody a nastavovat optimální výrobní normy a postupy.

Co byste ještě měli vědět?

V týmu technologie se soustředíme na efektivitu, inovace a moderní výrobní postupy. U nás nejste jen u jednoho dílčího kroku, ale máte přehled o celém procesu. Neustále hledáme nové způsoby, jak posouvat naše možnosti dál, automatizujeme výrobní procesy a optimalizujeme technologické postupy. Kromě zajímavých projektů nabízíme stabilní zázemí české firmy, kde si zakládáme na otevřené komunikaci a spolupráci napříč odděleními. Naše práce je dynamická a plná technických výzev, a pokud vás baví hledat řešení a zlepšovat výrobní procesy, budete se u nás cítit dobře.

Jakého kolegu hledáme?

• Zdatného leadera se vzdělání v technickém oboru, který rozumí technologickým procesům a umí vést tým.
• Odborníka na výrobu a technologie, s citem pro analýzu výrobních procesů a hledání efektivních řešení.
• Prakticky zaměřeného inovátora, se zkušenostmi se zaváděním nových technologií a optimalizací výrobních postupů.
• Týmového hráče, schopného spolupracovat napříč odděleními – konstrukcí, výrobou i kvalitou.

Co vám nabízíme?

• Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým. 
• Práci s moderními výrobními technologiemi – automatizace, robotizace, optimalizace výrobních procesů. 
• Podporu odborného vzdělávání a rozvoje
• Spravedlivý přístup a jasně nastavené odměňování. 
• Firemní společenské akce (letní párty, ZEBR den, den otevřených dveří, vánoční večírek). 
• 13. mzdu v případě plnění plánu.
• Odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč). 
• 20 dnů dovolené a 5 dnů Sick Days. 
• Dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč). 
• Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky. 
• Možnost práce v režimu Home Office (4 dny v měsíci)
• Příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět)
• HPP se smlouvou na dobu neurčitou a 3měsíční zkušební dobou. 

Zaujali jsme vás? Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Rádi se s vámi potkáme.

Obchodní manažer/ka pro německy mluvící zákazníky

Termín nástupu: Ihned nebo dle dohody

Mzdové ohodnocení: Fix od 50.000 Kč + provize z prodeje

Pracovní doba: Flexibilní (fix 8.00-14.00, možnost 4 dny HO měsíčně)

Co bude náplní práce?

• Péče o klíčové zákazníky a rozvoj dlouhodobých vztahů,
• vyhledávání nových obchodních příležitostí v přiděleném regionu,
• služební cesty a účast na veletrzích,
• zpracování nabídek a evidence obchodních aktivit,
• analýza obchodních dat, tvorba reportů a sledování vývoje zakázek,
• spolupráce s interním týmem pro hladký průběh zakázek.

Co byste ještě měli vědět?

Naše stroje jsou technicky sofistikovaná, individuálně navrhovaná a investičně náročná řešení, která dodáváme zákazníkům po celém světě. Každý projekt je originál, obchodní proces vyžaduje čas, péči i hlubší porozumění potřebám klienta.

Zákazník často zvažuje investici v řádu milionů – od prvního jednání po finální předání stroje může uplynout několik měsíců. Právě proto je náš obchodník součástí celého procesu – od prvotního kontaktu, přes přípravu nabídky a doladění technických detailů až po přejímku stroje. Jedná se všemi klíčovými lidmi na straně zákazníka.

Koho hledáme do našeho týmu?

• Zkušeného obchodníka s výbornou němčinou (angličtina, francouzština nebo španělština výhodou – možnost působit v dalších zemích),
• komunikativního, samostatného a zodpovědného profesionála se silným tahem na branku,
• technicky smýšlejícího kolegu, který se rád ponoří do detailů našeho produktu,
• týmového hráče, který sdílí férový přístup a respekt k zákazníkovi i kolegům,
• aktivního řidiče s ŘO sk. B, který je připraven cestovat v rámci Evropy

Co nabízíme?

• Motivující odměňování s jasnou vazbou na výsledky – základ + neomezená provizní složka a bonusy za splnění týmových cílů,
• služební automobil i k soukromým účelům,
• možnost práce v režimu Home Office (4 dny v měsíci, po zapracování)
• stabilní prostředí české rodinné firmy,
• podporu profesního rozvoje a odborného vzdělávání,
• firemní společenské akce (letní párty, ZEBR den, den otevřených dveří, vánoční večírek),
• 13. mzdu v případě plnění plánu,
• 20 dnů dovolené a 5 dnů sickdays,
• odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč),
• dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč) ,
• zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.
• HPP se smlouvou na dobu určitou (1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou) a 4měsíční zkušební dobou,

Zaujali jsme Tě? Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Rádi se s Tebou potkáme.