Kariéra

Co vás čeká na této pozici?

• Vedení týmu údržby: Budete řídit menší tým údržby, zajišťovat organizaci a koordinaci úkolů pro zajištění plynulého provozu.
• Plánování a řízení údržby: Budete odpovědní za plánování preventivní, proaktivní a prediktivní údržby výrobních strojů, zařízení a budov, sledování jejich stavu a včasnou organizaci nutných oprav a servisních prohlídek.
• Komunikace s externími partnery: Spolupráce s externími servisními firmami a dodavateli na komplexních opravách i pravidelných údržbářských činnostech.
• Správa dokumentace: Vedení a aktualizace technické dokumentace, evidence provedených oprav a údržbářských zásahů.
• BOZP a požární ochrana: Budete zodpovědní za implementaci nálezů z pravidelných kontrol v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO). Na samotné dodržování předpisů a postupů dohlíží jednotliví vedoucí oddělení.

Co byste ještě měli vědět?

Jako vedoucí údržby budete řídit tým dvou údržbářů. Společně budete zodpovědní za bezproblémový chod celého provozu, plánování a provádění preventivní údržby, oprav a úprav v rámci firmy. Při složitějších servisních zásazích budete koordinovat spolupráci s externími dodavateli. Vaším cílem bude zajistit spolehlivý a efektivní provoz a dlouhou životnost zařízení. V oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci budete úzce spolupracovat s externím technikem BOZP a PO, který poskytuje odborné poradenství a zajišťuje, aby naše pracoviště splňovala veškeré legislativní požadavky a standardy bezpečnosti.

Koho hledáme do našeho týmu?

• Zkušeného vedoucího technika: Máte technické vzdělání a několikaletou praxi v oblasti údržby, ideálně v průmyslové výrobě. Zkušenosti s vedením menšího týmu jsou velkou výhodou.
• Odborníka s technickými znalostmi: Měli byste mít platnou odbornou způsobilost v elektrotechnice dle aktuální legislativy (např. dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.). Znalost pneumatiky, hydrauliky a svářečské zkoušky jsou výhodou. Důležitá je orientace v platné legislativě týkající se BOZP a PO a schopnost aktivně spolupracovat s externím technikem BOZP na zajištění bezpečného pracovního prostředí.
• Organizačně schopného kolegu: Schopnost efektivně plánovat a organizovat práci, řešit problémy a pracovat samostatně.
• Komunikativní a proaktivní osobnost: Budete komunikovat s kolegy napříč firmou a s externími dodavateli. Důležitá je schopnost týmové spolupráce a prozákaznický přístup. Znalost angličtiny bude výhodou pro komunikaci se zahraničními servisními partnery.

Co nabízíme?

• Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým.
• Práci s moderními výrobními technologiemi.
• Podporujeme oborové vzdělávání a rozvoj.
• Spravedlivý přístup.
• Firemní společenské akce (ZEBR den, vánoční večírek, případně další).
• 13. mzdu v případě plnění plánu.
• Odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč).
• 20 dnů dovolené a 5 dnů sickdays.
• Dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 47 Kč).
• Příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět).
• Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.
• HPP se smlouvou na dobu neurčitou a 3měsíční zkušební dobou.

Administrativní pracovník/ce

Co je vlastně náplní práce?

• Zpracování příchozích objednávek od zákazníků,
• zodpovědnost za expedici výrobků – příprava dokumentů, faktur, zajištění přepravy, včetně řešení celní deklarace,
• komunikace se zákazníky,
• administrativní správa e-shopu,
• nákup komponentů a dalších skladových položek,
• vyřizování objednávek zákazníků “face to face”, včetně hmotné odpovědnosti a s tím spojené agendy.,
• Co byste ještě měli vědět?
• Budete pracovat v menším kolektivu oddělení lisovny, kde se zaměřujeme na výrobu komponentů pro oblast stínící techniky, a podílet se na jejím hladkém chodu.

Koho rádi uvítáme do týmu oddělení kvality?

• Pečlivého člověka s ekonomickým vzděláním nebo praxí na obdobné pozici,
• Pro zákaznicky smýšlejícího kolegu, který se bude aktivně starat o přání našich zákazníků a nezalekne se ani komunikace v cizím jazyce (znalost anglického jazyka slovem i písmem výhodou),
• svědomitého člověka, který umí dotahovat do konce každodenní úkoly a nebojí se ani excelových tabulek.

Co nabízíme?

• Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým,
• podporujeme oborové vzdělávání a rozvoj,
• spravedlivý přístup,
• firemní společenské akce (dětský den, vánoční večírek),
• 13. mzdu v případě plnění plánu,
• odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč),
• 20 dnů dovolené a 5 dnů sick days,
• dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 47 Kč),
• příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět),
• zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky,
• HPP se smlouvou na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou po plném zaučení