Kariéra

Zaujali jsme Tě? Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Rádi se s Tebou potkáme.

Vedoucí technologie

Možnost nástupu: Ihned nebo dle dohody 
Mzdové ohodnocení: 60.000-80.000  Kč, dle zkušeností 
Pracovní doba: Flexibilní (fix 8:00 – 14:00) 

Technologie a inovace – posuňte efektivitu výroby na novou úroveň!

Hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za technologické procesy a jejich zlepšování. Pokud máte praxi s řízením lidí, moderními výrobními metodami a hledáním efektivních řešení, nabízíme vám ideální příležitost. 

Co bude náplní práce?

• Optimalizace a inovace technologických procesů. Budete řídit technologické postupy od objednávek hutních polotovarů přes externí výrobu až po zavádění nových technologií do výroby.
• CAD/CAM programování s cílem zvýšit produktivitu a efektivitu výroby.
• Vedení a rozvoj samostatného týmu, podíl na náboru, nastavování pravidel a profesního rozvoje členů týmu.
• Zavádění moderních technologií – robotizace pracovišť, automatizace výroby a optimalizace CAM systémů.
• Analýza výrobních dat a návrh systémových zlepšení.
• Spolupráce napříč odděleními – především komunikace s konstrukcí, výrobou a kvalitou.

Co byste ještě měli vědět?

Soustružení, frézování, EDM, broušení a další jsou obráběcí technologie, na kterých stojí naše výroba. Jako vedoucí technologie u nás získáte široký záběr, možnost ovlivňovat podobu výroby a vést tým zkušených CNC programátorů a technologů. Hledáme člověka, který rozumí výrobě do hloubky. Naše práce je dynamická a plná technických výzev, a pokud vás baví hledat řešení a zlepšovat výrobní procesy, budete se u nás cítit dobře.

Jakého kolegu hledáme?

• Zkušeného leadera s technickým vzděláním a přehledem v oblasti výrobních technologií.
• Odborníka na výrobu a technologie, s citem pro analýzu výrobních procesů a hledání efektivních řešení.
• Prakticky zaměřeného inovátora, se zkušenostmi se zaváděním nových technologií a optimalizací výrobních postupů.

Co vám nabízíme?

• Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým. 
• Práci s moderními výrobními technologiemi – automatizace, robotizace, optimalizace výrobních procesů. 
• Podporu odborného vzdělávání a rozvoje.
• Spravedlivý přístup a jasně nastavené odměňování. 
• Firemní společenské akce (letní párty, ZEBR den, den otevřených dveří, vánoční večírek). 
• 13. mzdu v případě plnění plánu.
• Odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč). 
• 20 dnů dovolené a 5 dnů Sick Days. 
• Dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč). 
• Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky. 
• Možnost práce v režimu Home Office (4 dny v měsíci).
• Příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět).
• HPP se smlouvou na dobu neurčitou a 4měsíční zkušební dobou. 

Zaujali jsme vás? Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Rádi se s vámi potkáme.

SERVISNÍ TECHNIK S AJ NEBO NJ – perfektní produkt musí mít skvělý servis

Co je náplní práce?

• Instalace a zprovoznění zařízení u zákazníků včetně školení obsluhy.
• Analýza poruch a stavu stroje, určení způsobu opravy a její provedení, vytipování náhradních dílů a zajištění pravidelných servisních prohlídek.
• Podílení se na generálních opravách a přestavbách strojů.
• Technické poradenství, konzultace a telefonická podpora zákazníků.

Jakého kolegu hledáme do našeho servisního týmu?

• Zkušeného člověka s technickým vzděláním (praxe v oblasti pneumatiky/hydrauliky/elektro výhodou)
• Prozákaznicky smýšlejícího profesionála, který zná specifika servisní činnosti výrobních zařízení a nerozhodí ho žádná porucha.
• Aktivního řidiče se znalostí angličtiny nebo němčiny.
• Kolegu, kterého baví spolupráce v týmu, ale zároveň se nebojí i samostatné práce.

Co byste ještě měli vědět?

Stanete se součástí menšího týmu servisních techniků. Budete provádět montáž a servis našich strojů u zákazníků v rámci ČR i zahraničí (převážně v rámci EU). Ve zbývajícím čase se na firmě budete účastnit interních přejímek, vyřídíte potřebnou administrativu a připravíte se na další servisní výjezd.

Co nabízíme?

• Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým 
• Práci s moderními výrobními technologiemi 
• Podporujeme oborové vzdělávání a rozvoj 
• Spravedlivý přístup a pravidelná zpětná vazba
• Firemní společenské akce (letní párty, ZEBR den, den otevřených dveří, vánoční večírek) 
• 13. mzdu v případě plnění plánu 
• Odměnu za doporučení nového kolegy (10 000 Kč) 
• 20 dnů dovolené a 5 dnů sick days 
• Dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč) 
• Příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět), po zaškolení služební vůz i pro soukromé účely
• Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky 
• HPP se smlouvou na dobu neurčitou a 4měsíční zkušební dobou 

Operátor lisovny

Co je vlastně náplní práce?

• Výroba komponentů pro stínicí techniku,
• práce na vstřikovacích strojích
• obsluha omílacího zařízení,
• práce na válcovacích strojích,
• drobná údržba vstřikovacích forem,
• kontrola kvality výrobků (použití kalibrů a dílenských měřidel),
• příprava výrobků k expedici.

Koho rádi uvítáme do týmu oddělení lisovny?

• Samostatného a manuálně zručného kolegu se vzděláním technického zaměření, který se orientuje ve výkresové dokumentaci.
• Požadujeme praxi na obdobné pozici a zkušenosti se vstřikovacími, lisovacími nebo válcovacími stroji
• Ve výrobě jdeme s dobou! Neustále modernizujeme naše procesy, automatizujeme a digitalizujeme. Základní práce s IT nástroji je u nás součástí každodenní praxe – stačí vám běžná uživatelská znalost, všechno potřebné vás naučíme.

Co byste ještě měli vědět?

Budete pracovat v menším kolektivu oddělení lisovny, kde se zaměřujeme na výrobu komponentů pro oblast stínící techniky.

Co nabízíme?

• Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým,
• práci s moderními výrobními technologiemi,
• podporujeme oborové vzdělávání a rozvoj,
• spravedlivý přístup,
• firemní společenské akce (dětský den, vánoční večírek),
• 13. mzdu v případě plnění plánu,
• odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč),
• 20 dnů dovolené a 5 dnů sickdays,
• dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč),
• příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět),
• zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky,
• HPP se smlouvou na dobu určitou s možností přechodu na dobu neurčitou

Pokud vás naše nabídka zaujala, ozvěte se nám! Rádi vás u nás přivítáme a ukážeme vám, jak to v ZEBRu chodí.

Obchodní manažer/ka s NJ | Mezinárodní obchod

Co bude náplní práce?

• Péče o klíčové zákazníky a rozvoj dlouhodobých vztahů,
• vyhledávání nových obchodních příležitostí v přiděleném regionu,
• cestování na veletrhy a schůzky s klienty v do zahraničí,
• zpracování nabídek a evidence obchodních aktivit,
• analýza obchodních dat, tvorba reportů a sledování vývoje zakázek,
• spolupráce s interním týmem pro hladký průběh zakázek.

Co byste ještě měli vědět?

Naše stroje jsou technicky sofistikovaná a zakázkově vyráběná řešení, která dodáváme zákazníkům po celém světě. Každý projekt je originál a zákazník často investuje částky v řádech milionů. Obchodní proces proto vyžaduje čas, péči a schopnost budovat důvěru.
Nebudete na to sami – obchodník má k dispozici plnou podporu kolegů z konstrukce, projektového managementu, výroby i servisu. Díky tomu se můžete soustředit na to nejdůležitější – pochopit potřeby klienta a najít pro něj nejlepší řešení.
Proto u nás najdou uplatnění i kandidáti, kteří zatím nemají hlubokou technickou praxi. Důležitý je zájem o obchod, chuť učit se a energie posouvat věci vpřed.

Koho hledáme do našeho týmu?

• Obchodníka s výbornou němčinou (angličtina, francouzština nebo španělština výhodou – možnost působit v dalších zemích),
• komunikativního a zodpovědného kolegu, kterého baví obchod a zajímá se o techniku/strojírenství (nemusíš znát vše, detaily tě naučíme),
• týmového hráče, který sdílí férový přístup a respekt k zákazníkovi i kolegům,
• aktivního řidiče s ŘO sk. B, který je připraven cestovat v rámci Evropy.

Co nabízíme?

• Motivující odměňování s jasnou vazbou na výsledky – základ + neomezená provizní složka a bonusy za splnění týmových cílů,
• služební automobil i k soukromým účelům,
• možnost práce v režimu Home Office (4 dny v měsíci, po zapracování)
• stabilní prostředí české rodinné firmy,
• podporu profesního rozvoje a odborného vzdělávání,
• firemní společenské akce (letní párty, ZEBR den, den otevřených dveří, vánoční večírek),
• 13. mzdu v případě plnění plánu,
• 20 dnů dovolené a 5 dnů Sickdays,
• odměnu za doporučení nového kolegy (10.000 Kč),
• dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč) ,
• zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.
• HPP se smlouvou na dobu určitou (1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou) a 4měsíční zkušební dobou,

Zaujali jsme Tě? Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Rádi se s Tebou potkáme.